Laboral Trainer

“No trabajamos con curriculums, trabajamos con Personas”

Estamos viviendo una época de importantes cambios, ello conlleva que el mercado laboral se ha tenido que ajustar a una nueva realidad (falta de productividad, objetivos no alcanzados, ajustes de plantillas, cambios de estrategia, internalización de empresas, necesidad de contar con nuevos perfiles profesionales,…).   Las empresas ya no cuentan con la capacidad de absorber el volumen de trabajadores en plantilla como lo hacían con anterioridad, por ello reorientarse laboralmente es cuestión de supervivencia para todos, tanto para los que quieran cambiar su carrera profesional, como para los que se encuentran en búsqueda activa de empleo.

La Orientación Laboral se ha convertido en una excelente herramienta de consulta y asesoramiento. Cada vez más está siendo más utilizada por las personas que buscan su primer trabajo, así como por las personas que han quedado desvinculadas de su entorno laboral. De igual forma , se utiliza por las personas que se encuentran geográficamente descontextualizadas o, bien que quieran continuar con el desarrollo de su carrera profesional,etc.  Todo ello con el objetivo de desarrollar nuevas estrategias personales destinadas a conseguir sus objetivos personales y/o profesionales. 

Qué Hacemos

Según sea la demanda del propio usuario, la tipología de nuestros programas de Orientación Laboral comprende un amplio arco de niveles, y de duración, de servicios adaptados a las necesidades de cada persona

Disponemos de diferentes formatos de intervención, a través de los cuales nuestros usuarios recibirán el soporte, la formación y los medios que le permitirán reducir sustancialmente el tiempo necesario para acceder a un nuevo puesto de trabajo, o para conseguir sus objetivos de mejora profesional:

  • Workshop (Talleres de Mejora)
  • Sesiones Individuales
  • Sesiones Grupales

Proponemos los siguientes tipos de Programas:

  1. Servicios de Orientación Laboral
    • Talleres de Orientación Laboral para la definición y el desarrollo de la Carrera Profesional
    • Programa Guía, programa de iniciación en la búsqueda del primer empleo para jóvenes desempleados
    • Programa Incorpora, destinado a Demandantes de Empleo en General
    • Programa Conocer, destinados a Cónyuges geográficamente deslocalizados y a Expatriados
  2. Servicios de Training Personal
    • Talleres de Reorientación de la Carrera Profesional
    • Programa de Transición Profesional (exclusivamente para directivos)
    • Programa Impulsa (Directores Funcionales, Puestos Intermedios,…)
Nuestra Metodología

A través de una metodología propia de trabajo basada en el asesoramiento y la mejora continua, establecemos un proceso de Orientación Laboral en el que se identifican diferentes Etapas:

  1. Acogida y  Apoyo Emocional
  2. Evaluación y Diagnóstico (Balance Profesional y Personal): EVALUACIÓN DE LA EMPLEABILIDAD
  3. EL PROYECTO PROFESIONAL (Implantación del Plan de Acción)
  4. Evaluación de Resultados, y Consecución de Objetivos
  5. Seguimiento y Apoyo Continuo

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