Vacante Cubierta: TÉCNICO/A DE SELECCIÓN DE PERSONAL -Perfil Generalista- [Ref. GM – 03/24]

Consultea_rrhh Grupo Mainjobs (https://grupomainjobs.com/)

Si eres un/a apasionado/a de la Gestión del Talento, te estamos esperando para que te unas al Equipo de la Empresa Líder en el Sector Education-Technology, pues se requiere incorporar Técnico/a de Selección de Personal (Perfil Generalista) con bagaje profesional previo en el área de la gestión de las personas y de los recursos humanos, cuya misión será la de buscar, reclutar y seleccionar personal.

¿Qué buscamos?

Si eres un profesional de la gestión de las personas en las organizaciones empresariales, y cuentas con competencias técnicas y saber hacer profesional en el Área de la Selección de Personal, debes de saber que te estamos buscando, pues queremos que te unas a nuestro equipo multidisciplinar para la realización de las siguientes directrices de trabajo:

  • Elaboración de Jobs Descriptions (en total coordinación con las personas responsables del resto de áreas de gestión de La Empresa).
  • Realización de funciones de inserción de Ofertas de Trabajo en los diferentes Canales de Reclutamiento existentes.
  • Búsqueda de candidaturas y criba curricular, realización de entrevistas de amplio espectro y preselección de perfiles.
  • Realización de entrevistas en profundidad (Entrevistas Competenciales).
  • Diseño y pasación de pruebas de idoneidad (test psicotécnicos, pruebas de conocimiento, dinámicas de grupo, etc,..)
  • Elaboración de Informes de selección de personal y presentación de candidaturas.
  • Prestar acompañamiento técnico a las personas responsable de gestión de personas del resto de áreas de la Compañía.
  • Gestión de documental para la incorporación de las personas seleccionadas
  • Realización de tareas administrativas de perfil técnico (mantenimiento y actualización de BB.DD., resolución de cualquier cuestión o incidencia derivada de la propia actividad de selección de personal,…

 ¿Qué Requerimos?:

  • Contar con Titulación Universitaria (Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho,…)
  • Estar en posesión de Titulación de Postgrado (RR.HH., Gestión del Talento, Selección de Personal,…).
  • Contar con bagaje profesional previo de entre 2 y 3 años en el desarrollo de las funciones descritas y/o afines (valorable en Empresas y Consultoras pertenecientes al Sector de la Formación).
  • Ser usuario/a avanzado de Paquete Office y Entorno IOT Internet.
  • Persona con alta capacidad de planificación y organización del trabajo, clara orientación al servicio y óptima capacidad para trabajar en equipo.
  • Persona con capacidad de escucha activa (“Sonrisa Activa”), fluidez verbal y alto dominio de la comunicación.

Se valorara:

  • Poseer conocimientos de Software de RR.HH. y Gestión de Personas (Factorial).
  • Contar con conocimientos avanzados de inglés.

¿Qué Ofrecemos?:

  • Posibilidad de Incorporación Inmediata (Abril 2024).
  • Contrato de Trabajo Indefinido (máxima estabilidad profesional).
  • Jornada Laboral Completa (L a J -09.00 a 18.30 hrs.- y V -09.00 a 14.00 hrs.).
  • Retribución Salarial (según convenio colectivo y valía de las personas candidatas).
  • Formación y capacitación continua a cargo de La Empresa.
  • Magnifico ambiente de trabajo.

TE ESTAMOS ESPERANDO. ¡No lo dudes, inscríbete ahora!

 

Todas las candidaturas se trataran de manera confidencial, garantizándose la protección de los datos personales facilitados, conforme a la normativa vigente sobre la protección de datos (Reglamento General de Protección de Datos – R.G.D. 2016/679).

Para solicitar este trabajo envía un correo electrónico con tus detalles a jhueso@consultea.es

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