Principios del Siglo XX, un famoso ladrón ha sido detenido por la policía cuando estaba a punto de robar el tesoro de la cámara acorazada del Banco de España. En su declaración ha hecho una inquietante confesión: ha sido capaz de burlar todas las medidas de seguridad y ha escondido un dispositivo que hará explosión 60 minutos después de que alguien entre en la cámara de cajas de seguridad. Una patrulla de artificieros de la policía se dispone a localizar el explosivo, que se encuentra en una de las cajas de seguridad, pero tendrán que apurar el tiempo ya que el temporizador ha iniciado su cuenta atrás. ¿Serán capaces de superar el reto??? En caso contrario, todo volará por los aires.
CRONO ESCAPE, es más que un juego de escape, se trata de un Team Building que desde Consultea RR.HH. y Más es Más hemos adaptado para que sirva como prueba de Evaluación por Competencias en relación a los diferentes procesos de gestión de recursos humanos que esté llevando, o tenga pensado llevar a la práctica, vuestra Organización: Prueba Assessment Center para la Selección de Personal, Prueba Developer Center para la Identificación del Potencial y el establecimiento de Planes de Desarrollo Profesional, o simplemente como Actividad Dinamizadora para la Cohesión y Desarrollo de Equipos de Trabajo,…
Además de ser un instrumento muy válido para la Evaluación por Competencias, se trata de una Actividad, del todo novedosa, y muy entretenida, pues en el desarrollo de la misma se introducen innumerables efectos especiales (audiovisual, música, humo,…), impactantes presentaciones de la actividad, etc,…
Y lo más interesante de todo es que te lo llevamos a tu casa (pues está diseñado para posibilitar desarrollarlo en vuestras propias instalaciones).
En su desarrollo se vislumbrarán, de forma clara, las principales Áreas Competenciales, así como todos los roles del equipo. La emocionante tensión que se genera permitirá evidenciar las fortalezas y posibles debilidades de cada uno de los participantes. Tras la observación del juego, y el posterior análisis del Team Building, los coach especializados en gestión de personas, podrán poner en valor todas las Competencias a potenciar, así como aquellas que pueden dificultar la consecución del objetivo del equipo.
Se dan todos los elementos necesarios para poder llevar a cabo la confección del Perfil Competencial de los participantes. Quedando, por tanto, identificados aquellos elementos que harán que se produzca un posterior crecimiento y desarrollo profesional:
- Área Intrapersonal
- Área Interpersonal
- Área de Desarrollo de las Tareas
- Área Gerencial
- Etc,…
Hablamos de una herramienta de Evaluación por Competencias, a través de la cual se puede obtener una información válida y fiable que os ayudaran a limitar el margen de error en procesos de gestión de las personas como: procesos de Selección de Personal, procesos de Identificación del Potencial,
La actividad se descompone en tres fases, dando como resultado la elaboración de un Informe Competencial de cada uno de los participantes que se entregara a la empresa, donde también se recogerán una serie de recomendaciones estructuradas hacia la puesta en marcha de procesos de mejora continua:
Fase I: Diagnóstico Inicial
Fase II: Actividad –Team Building-
Fase III: Elaboración de Informe Técnico Individual de cada uno de los/as Participantes
Si quieres obtener más información al respecto, me lo comentas y me llego un día por vuestras instalaciones con la idea de explicaros al detalle que es CRONO ESCAPE.
Más Información:
JOSE HUESO
Telf. 636 847 757
