Consultoria RR.HH.,  Orientación y Training Laboral

¿Qué son los Servicios Profesionales de Outplacement (Orientación Profesional, Intermediación Laboral y Recolocación de Empleados/as Desafectados)?

Debido a la “Crisis del Coronavirus” entendemos que va a haber Organizaciones Empresariales que se van a ver avocadas a llevar a cabo procesos de Re-estructuración y Re-Dimensionamientos de sus actuales Plantillas, lo cual va a suponer tener que llevar a cabo adecuaciones y/o ajustes de personal con el objetivo de garantizar la viabilidad de la Empresa, del Negocio,…

Debido a la situación sanitaria provocada por el Covid-19, nos va a tocar vivir una época de importantes cambios, lo que conlleva que las empresas, el mercado laboral,… se van a tener que ajustar a una nueva realidad (desarrollo de Planes de Contingencia y Viabilidad del Negocio, búsqueda de nuevos Modelos y Estrategias de Negocio, Ajustes de Plantillas, Etc,…).   Es por ello, que desde LABORAL TRAINER os informamos que contamos, en el caso de que vuestra Compañía tuviera que plantearse llevar a cabo este tipo de acciones de reestructuración organizativa, productiva,…, con un Servicio de Recolocación para los Empleados/as que por uno u otro motivo tuvieran que ser desvinculados de la Empresa, que tiene como propósito acelerar y mejorar las condiciones de recolocación de dichos profesionales, y que se integraría directamente en vuestras políticas de Responsabilidad Social Corporativa y con los Empleados (RSE), Imagen de Marca (Empresa Socialmente Responsable), Etc,… a través del cual poder facilitar a sus empleados/as el proceso de transición o búsqueda de un nuevo empleo, acortando el timing de acceso al mercado laboral de los mismos/as.

“No trabajamos con Curriculums, trabajamos con Personas

¿Qué os Planteamos ???
Llevar a cabo para, y con, los Empleados/as de vuestra Organización que por un motivo u otro tengan que finalizar su relación laboral con la empresa, un programa de Orientación e Intermediación Laboral, con el objetivo de conseguir cuanto antes el nuevo acceso de los mismos al mercado laboral.
De esta forma, y según sea el perfil profesional del propio Usuario/a, así como la tipología del programa de Training Laboral y Recolocación a desarrollar, existen diferentes Programas de Intervención con un amplio arco de niveles, y de duración, de servicios a prestar,… puesto que nos adaptamos a las características, y necesidades, específicas de cada persona. Disponemos de diferentes formatos de intervención, a través de los cuales nuestros usuarios/as reciben tanto el soporte, como los medios, que le permitirán reducir sustancialmente el tiempo necesario para incorporarse nuevamente al mercado laboral, y por tanto acceder lo antes posible a un nuevo Puesto de Trabajo.

¡Nuestra Metodología !!!
A través de una metodología propia de trabajo basada en la prestación de Apoyo Emocional, el Asesoramiento Técnico en materia laboral y el desarrollo de tareas de Intermediación en el Mercado de Trabajo, establecemos un proceso de Training Profesional en el que se identifican las siguientes Etapas:

• Acogida Inicial y Apoyo Emocional
• Evaluación y Diagnóstico (Autoconocimiento Personal)
• EVALUACIÓN DE LA EMPLEABILIDAD (Balance Personal y Profesional)
• EL PROYECTO PROFESIONAL (Implantación del Plan de Acción)
• Creación de un Itinerario Personalizado de Empleo
• Prospección de Ofertas de Trabajo y Proceso de Recolocación (BOLSA DE TRABAJO)
• Seguimiento y Apoyo Continuo

Si crees que os podemos ayudar, NO DUDÉIS EN PONEROS EN CONTACTO CON NOSOTROS.
Llámanos, y sin compromiso alguno por vuestra parte, comentamos al respecto
LABORAL TRAINER (Orientación Laboral y Recolocación)
Telf.      (+34) 636 847 757
E-mail: info@laboraltrainer.com

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