SERVICIO DE DERIVACIÓN DE PERSONAL (BÚSQUEDA, FILTRADO y PRESELECCIÓN DE CANDIDATURAS) ¿Cuánto tiempo inviertes en publicar vuestras Ofertas de Trabajo, así como en filtrar las Candidaturas recibidas?. NOSOTROS LO PODEMOS HACER POR TI. 🏳️🌈 Desde CONSULTEA (Organización y Consultoría en RR.HH.), y a través nuestro Servicio de Derivación de Candidaturas, os podemos ayudar a buscar, filtrar y preseleccionar las mejores candidaturas al objeto de cubrir las vacantes existentes en vuestra Organización. Nuestro equipo de profesionales expertos puede encargarse de hacer la búsqueda y preselección de candidaturas, haciéndoos llegar solo las mejores perfiles profesionales al respecto. Solo hay que seguir estos 4 pasos: 📆 1.- Mantener una reunión inicial para conocer…
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Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI
¡¡¡ TÚ ORGANIZACIÓN CUMPLE CON LA NUEVA LEY 4/2023 PARA LA IGUALDAD REAL Y EFECTIVA DE LA PERSONAS TRANS Y PARA LA GARANTIA DE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS #LGTBI !!!. La Diversidad y la Inclusión no son solo tendencias, sino que son el futuro de las organizaciones empresariales. Con la entrada en vigor del R.D. 1026/2024 por el que se desarrolla el artículo 15.1 de la Ley 4/2023, tu empresa tiene la obligación de dar cumplimiento a las nuevas normativas legales, además de contar con la oportunidad de posicionarse como una empresa moderna y exitosa. Nosotros os podemos acompañar en cada paso del proceso, pues os proporcionamos un Servicio…
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La Prevención y Promoción de la Salud Mental en las Organizaciones Empresariales «El Bienestar en el Trabajo»
📌 En CONSULTEA (Organización y Consultoría en RR.HH.) – El Valor de las Personas – siempre estamos comprometidos con la óptima gestión de las personas dentro de las Organizaciones Empresariales. A día de hoy las Empresas tienen la «obligación» de promocionar el Bienestar en el Trabajo, por lo que se encuentran con la necesidad de desarrollar proyectos de gestión relacionados con la Salud Mental de las personas que en ellas trabajan, con tal minimizar el nivel de impacto no deseados: Reputación de la Empresa (Imagen de Marca), Costes Económicos, Clima Laboral, Etc,… Basta con indicar que actualmente el 25% de las bajas IT que se dan en las empresas, las…
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Podemos ayudaros a implementar y/o actualizar en vuestra Organización la normativa vigente en materia de Protección de Datos Personales (RGPD)
POR MUCHO MENOS DE LO QUE CREES, PODEMOS AYUDAROS A IMPLEMENTAR Y/O ACTUALIZAR, EN VUESTRA EMPRESA A LA NORMATIVA VIGENTE EN PROTECCIÓN DE DATOS. Toda aquellas empresas o entidades que traten datos de carácter personal (es decir, datos de clientes, trabajadores propios, proveedores y terceros,…), están obligadas a cumplir con el Reglamento Europeo UE 2016/679 General de Protección de Datos Personales (RGPD) y con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Desde CONSULTEA (Organización y Consultoría a Empresas), a través de su partner NOVA LOPD, adaptamos su empresa a la normativa vigente de Protección de Datos, proporcionando un…
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¿Cómo llevar a cabo un Plan de Igualdad de Género en las Organizaciones Empresariales?
La realidad es que, aún a día de hoy, a finales del Año 2023, estamos muy lejos de la percepción normaliza respecto a la Igualdad de Género (así como que, a nuestro entender, a la legislación competente le queda mucho por avanzar al respecto). En las Empresas aún continúan existen desigualdades, en algunos casos de forma +/- consciente debido a la cultura empresarial existente en las mismas, otras veces incluso de manera inconscientes,… En Consultea (Organización y Consultoría en RR.HH.) entendemos que un PLAN DE IGUALDAD DE GÉNERO, además de tener un carácter obligatorio atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, así como a la normativa vigente…
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Jueves 08/Febrero (12.30 a 14.00 hrs): #TallerTecnicoDigital 2.0. -NOVEDADES EN MATERIA LABORAL -AÑO 2024-
#Webinars (Gratuita): NOVEDADES EN MATERIA LABORAL –AÑO 2024- Jueves, 08 de Febrero (12.30 a 14.00 hrs). Consultea RR.HH. – Despacho Garrigues Abogados – Omega Consulting Hemos organizando un Taller Técnico, conjuntamente con el Despacho Garrigues Abogados y Omega Consulting, con el objetivo de a abordar algunos de los cambios que va a ir introduciendo, a lo largo de este Año 2024, la nueva normativa en Materia Laboral, medidas que de forma necesaria van a tener impacto en el tejido empresarial 1º. Reducción de la jornada máxima legal sin reducción salarial (Año 2024 -38,5 hrs.-, Año 2025 -37,5 hrs.-) 2º. Gestión de los despidos sin causa. 3º. La Gestión de…
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#WEBINAR/TALLER TÉCNICO DIGITAL 2.0. (Gratuito): Todo lo que necesitas saber sobre la Nueva Reforma Laboral (Jueves, 17 de Marzo, de 13.00 a 14.15 hrs.)
TallerTecnicoDigital 2.0. #Webinars (Gratuita): CONOCE TODO LO QUE HAY QUE SABER DE LA NUEVA REFORMA LABORAL – Jueves, 17 de Marzo (13.00 a 14.15 hrs). Consultea RR.HH. – Garrigues Abogados – Omega Consulting Una vez analizada en profundidad la publicación el R.D.-Ley 32/2021, vamos a llevar a cabo una revisión integral de los cambios y nuevas claves introducidas por las medidas urgentes para la Reforma Laboral a través de las “Nuevas Actuaciones para garantizar la estabilidad en el empleo y la Transformación del Mercado Laboral” llevada a cabo por parte de la Administración. 1º. Líneas Doctrinales de Trabajo. 2º. Cambios y modificaciones introducidos por la nueva Legislación Laboral. 3º. Matices,…
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Publicación del Libro/Guía gratuita -Los Nuevos Retos venideros para los Responsables de la Gestión del Talento del Siglo XXI (#RR.HH.)-
Empezamos el año dándoos a conocer la publicación del Libro/Guía gratuita –Los nuevos retos venideros para los Responsables de la Gestión del Talento (#RRHH)– Desde la Confederación de Empresarios de Málaga (CEM), siempre en estrecha colaboración con la Cámara de Comercio de Málaga, se ha elaborado esta magnífica guía dirigida a personas directivas, responsables y técnicos, consultores,… que trabajan en el sector de los Recursos Humanos,… con la intención de que pueda servir de herramienta que pueda ayudar a mejorar el día a día de nuestras empresas, como verdaderas catalizadoras de desarrollo y bienestar social. En el Área de los #recursoshumanos, resulta fundamental proporcionar herramientas de adaptación a los constantes cambios y a las…
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3ª Edición del Programa Formativo -Valoración de Puestos de Trabajo y Auditoria Retributiva: Aplicación Práctica de los RD 901/2020 y 902/2020 de Igualdad Retributiva entre Hombres y Mujeres- [Planes de Igualdad de Género]
Desde CONSULTEA (Organización y Consultoría en RR.HH.), especialistas en la Elaboración e Implantación de #Panes de #Igualdad de #Género, hemos diseñado un programa formativo, absolutamente práctico, cuyo objetivo a conseguir es capacitar a los participantes para que puedan vincular a los Planes de Igualdad de Género de la Organización Empresarial, según se indica en los R.D. 901/2020 y 902/2020, los estudios de Igualdad Retributiva entre Mujeres y Hombres. ———-o———- El Programa Formativo incluye: Aula Virtual: 10 hrs. (4 sesiones formativas en streaming) 1 Tutoría Individualizada para cada uno de los participantes (seguimiento académico, resolución de dudas técnicas especificas,…) Entrega de un modelo de Plantilla -DPT- (Descripción de Puesto de Trabajo)…
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CONSULTEA RR.HH. FORMA A «THIELMANN-PORTINOX SPAIN» EN IGUALDAD DE GÉNERO
Más de 220 personas trabajadoras de la multinacional granadina THIELMANN-PORTINOX SPAIN, se han formado durante los meses de Octubre y Diciembre en diferentes materias formativas relacionadas con la Igualdad de Género en la Empresa y el Acoso Laboral. Formación Avanzada para el Diagnostico, Diseño, Elaboración e Implementación del Plan de Igualdad de Género Promoción y Sensibilización para la perspectiva en Igualdad en las Empresas Lenguaje Inclusivo, Acoso Laboral, Etc,… Una iniciativa que parte de dicha empresa Granadina dirigida a sensibilizar a su plantilla en materia de Igualdad de Género, siendo uno de los compromisos marcados dentro de su Plan de Igualdad. Dicha formación, se va a llevar a cabo bajo…
