Curso de Formación: ACOSO LABORAL, SEXUAL O POR RAZÓN DE SEXO FORMACION E-LEARNING DIRIGIDA A: Directores y Gerentes Pymes, Responsables de Área y Mandos Intermedios, Integrantes de la Comisión de Igualdad,… Se trata de una formación dirigido a todos/as aquellos/as personas con responsabilidad en la gestión Equipos de Personas, a través de la cual, y con la ayuda de nuestros Consultores Expertos, podrán capacitarse para el diseño y elaboración del PROTOCOLO PARA LA PREVENCIÓN DEL ACOSO SEXUAL o POR RAZÓN DE SEXO -«Por normativa vigente todas las organizaciones empresariales están obligadas a contar con un Protocolo para la Prevención del Acoso Sexual o por Razón de Sexo»-. Todas las Empresas…
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Programa Formativo: SHOW YOUR TALENT -Liderazgo y Gestión de Equipos de Trabajo- (comienzo -20/Septiembre-)
Si quieres liderar a tus Equipos con solvencia, aprovecha esta ocasión. Programa de Capacitación, bajo modalidad Presencial y/o Aula Virtual (14 hrs. de duración), dirigido para todos aquellos profesionales que toman decisiones o tengan que desarrollar puestos de trabajo donde tengan que gestionar, manejar, analizar,… una gran cantidad de datos (Directores-Gerentes Pymes, Responsables de Áreas y Mandos Intermedios, Jefe/as y Coordinadores/a de Equipo, Etc,…) Se trata de una formación dirigido a todos aquellos/as profesionales responsabilizados de gestionar Equipos de Personas, que tiene como objetivo capacitar a los Gestores de Personas en las competencias y habilidades necesarias para liderar sus Equipos en estos momentos donde la gestión del talento se hace…
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Cursos de Formación Especializados en Igualdad de Género para las Organizaciones Empresariales
#CURSOS DE FORMACIÓN ESPECIALIZADOS EN IGUALDAD DE GÉNERO EN LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES Convocatorias Abiertas o Cursos de Formación A-Medida. Eres una empresa que por normativa vigente está obligada a tener registrado vuestro Plan de Igualdad de Género, o simplemente quieres que en vuestra Cultura y Valores Corporativos este muy presente la Igualdad de Trato y Oportunidades Laborales entre Mujeres y Hombres, por lo que necesitas que vuestros empleados y empleadas dispongan de una visión generalista sobre la igualdad de oportunidades, o bien que los integrantes de vuestra Comisión de Igualdad cuenten con formación avanzado en dicha materia, pues entonces no lo dudes ponte en contacto con nosotros e informarte sobre…
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¿Cómo llevar a cabo un Plan de Igualdad de Género?
La realidad es que, aún a día de hoy, en pleno Año 2022, estamos muy lejos de la percepción normaliza respecto a la Igualdad de Género (así como que, a nuestro entender, a la legislación competente le queda mucho por avanzar al respecto). En las Empresas aún continúan existen desigualdades, en algunos casos de forma +/- consciente debido a la cultura empresarial existente en las mismas, otras veces incluso de manera inconscientes,… En Consultea (Organización y Consultoría en RR.HH.) entendemos que un PLAN DE IGUALDAD DE GÉNERO, además de tener un carácter obligatorio atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, así como a la normativa vigente indicada…
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#WEBINAR/TALLER TÉCNICO DIGITAL 2.0. (Gratuito): Todo lo que necesitas saber sobre la Nueva Reforma Laboral (Jueves, 17 de Marzo, de 13.00 a 14.15 hrs.)
TallerTecnicoDigital 2.0. #Webinars (Gratuita): CONOCE TODO LO QUE HAY QUE SABER DE LA NUEVA REFORMA LABORAL – Jueves, 17 de Marzo (13.00 a 14.15 hrs). Consultea RR.HH. – Garrigues Abogados – Omega Consulting Una vez analizada en profundidad la publicación el R.D.-Ley 32/2021, vamos a llevar a cabo una revisión integral de los cambios y nuevas claves introducidas por las medidas urgentes para la Reforma Laboral a través de las “Nuevas Actuaciones para garantizar la estabilidad en el empleo y la Transformación del Mercado Laboral” llevada a cabo por parte de la Administración. 1º. Líneas Doctrinales de Trabajo. 2º. Cambios y modificaciones introducidos por la nueva Legislación Laboral. 3º. Matices,…
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Publicación del Libro/Guía gratuita -Los Nuevos Retos venideros para los Responsables de la Gestión del Talento del Siglo XXI (#RR.HH.)-
Empezamos el año dándoos a conocer la publicación del Libro/Guía gratuita –Los nuevos retos venideros para los Responsables de la Gestión del Talento (#RRHH)– Desde la Confederación de Empresarios de Málaga (CEM), siempre en estrecha colaboración con la Cámara de Comercio de Málaga, se ha elaborado esta magnífica guía dirigida a personas directivas, responsables y técnicos, consultores,… que trabajan en el sector de los Recursos Humanos,… con la intención de que pueda servir de herramienta que pueda ayudar a mejorar el día a día de nuestras empresas, como verdaderas catalizadoras de desarrollo y bienestar social. En el Área de los #recursoshumanos, resulta fundamental proporcionar herramientas de adaptación a los constantes cambios y a las…
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3ª Edición del Programa Formativo -Valoración de Puestos de Trabajo y Auditoria Retributiva: Aplicación Práctica de los RD 901/2020 y 902/2020 de Igualdad Retributiva entre Hombres y Mujeres- [Planes de Igualdad de Género]
Desde CONSULTEA (Organización y Consultoría en RR.HH.), especialistas en la Elaboración e Implantación de #Panes de #Igualdad de #Género, hemos diseñado un programa formativo, absolutamente práctico, cuyo objetivo a conseguir es capacitar a los participantes para que puedan vincular a los Planes de Igualdad de Género de la Organización Empresarial, según se indica en los R.D. 901/2020 y 902/2020, los estudios de Igualdad Retributiva entre Mujeres y Hombres. ———-o———- El Programa Formativo incluye: Aula Virtual: 10 hrs. (4 sesiones formativas en streaming) 1 Tutoría Individualizada para cada uno de los participantes (seguimiento académico, resolución de dudas técnicas especificas,…) Entrega de un modelo de Plantilla -DPT- (Descripción de Puesto de Trabajo)…
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CONSULTEA RR.HH. FORMA A «THIELMANN-PORTINOX SPAIN» EN IGUALDAD DE GÉNERO
Más de 220 personas trabajadoras de la multinacional granadina THIELMANN-PORTINOX SPAIN, se han formado durante los meses de Octubre y Diciembre en diferentes materias formativas relacionadas con la Igualdad de Género en la Empresa y el Acoso Laboral. Formación Avanzada para el Diagnostico, Diseño, Elaboración e Implementación del Plan de Igualdad de Género Promoción y Sensibilización para la perspectiva en Igualdad en las Empresas Lenguaje Inclusivo, Acoso Laboral, Etc,… Una iniciativa que parte de dicha empresa Granadina dirigida a sensibilizar a su plantilla en materia de Igualdad de Género, siendo uno de los compromisos marcados dentro de su Plan de Igualdad. Dicha formación, se va a llevar a cabo bajo…
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#TallerTecnicoDigital 2.0. (Gratuito): La Reforma Laboral que Viene
#TallerTecnicoDigital 2.0. (Gratuito): LA REFORMA LABORAL QUE VIENE Jueves, 21 de Octubre (13.00 a 14.15 hrs).Organizan: CONSULTEA (Organización y Consultoría en RR.HH.) – El Valor de las Personas – y Omega Consulting Colaboración Técnica: Garrigues Abogados En esta ocasión vamos a tratar sobre la nueva normativa que se avecina con las “Nuevas Actuaciones en el Mercado Laboral” por parte de la Administración 1º. Supresión de los contratos por Obras y Servicios, y su correspondiente reconducción a Fijos Discontinuos. 2º. Elevación de Categorías Profesionales. 3º. Novedades Normativas y Doctrinales. 4º. Preguntas y Planteamiento de Cuestiones Técnicas. Se trata de un #Webinars dirigida a todos aquellos profesionales responsabilizados de diseñar e implantar en sus empresas las correspondientes estrategias de…
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Programa Formativo: #Microsoft Teams 365 en las Organizaciones Empresariales (Programa Formativo en curso -período de Matriculación cerrado-)
#Microsoft Teams 365 es una herramienta colaborativa 2.0. que se sitúa en el centro para el TRABAJO EN EQUPO, puesto que integra usuarios, contenido y herramientas para mejorar el compromiso y la eficacia, dando como resultado ser una plataforma unificada de comunicación y colaboración que combina chat persistente en el lugar de trabajo, con reuniones de video, el almacenamiento de archivos e integración de aplicaciones, etc,… Ya sea a través de chat, llamadas o vídeos, todos pueden unirse en cualquier momento, haciendo que sea mucho más fácil trabajar juntos, y permitiendo que todas las aplicaciones que necesites puedan estar en un solo lugar. Se trata de un espacio que nos…
