Debido a la “Crisis del Coronavirus” entendemos que va a haber Organizaciones Empresariales que se van a ver avocadas a llevar a cabo procesos de Re-estructuración y Re-Dimensionamientos de sus actuales Plantillas, lo cual va a suponer tener que llevar a cabo adecuaciones y/o ajustes de personal con el objetivo de garantizar la viabilidad de la Empresa, del Negocio,… Debido a la situación sanitaria provocada por el Covid-19, nos va a tocar vivir una época de importantes cambios, lo que conlleva que las empresas, el mercado laboral,… se van a tener que ajustar a una nueva realidad (desarrollo de Planes de Contingencia y Viabilidad del Negocio, búsqueda de nuevos Modelos…
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¿Qué representa para una Organización el término «Cultura Empresarial»?
La Cultura Empresarial es un modelo de actuación a seguir ante el entorno, un modo común de crear y hacer las cosas, un conjunto de patrones de comportamientos adquiridos, y dirigidos por un sistema de valores compartidos (conjunto de principios, creencias, reglas que regulan la gestión de la organización,…) por todos los miembros de la organización: “Cultura Empresarial es saber lo que se tiene que hacer, y cómo se tiene que hacer (constituye la filosofía institucional)”. –el objetivo básico de la definición de valores corporativos es el de tener un marco de referencia que inspire y regule la vida de la organización: ¿en qué creemos y como somos?-Probablemente el término “Cultura…
